日本の未来は・・

　ベネッセの人の話を聞いた。勉強しなくなった最近の若者に対し、どのようにすれば勉強するようになるか、というお話。

　最近の若者の特徴は？というと、全体に話をしても、自分の事だとは決して思わないらしい。個別に話をしなければ自分の事だと思えない、更に動かない。では、そうした若者に勉強させるようにするのはどうすればいいか？というと、個別懇談をまめにやることなのだそうだ。大変だよねえ〜。

　その話を聞いて思い出したのが、この本。

就職がこわい

　香山リカが神戸芸術工科大学での就職委員（に、似合わない！）の経験を元に書いた本だけど、まあ現状はそれなりに分析しているものの、就職しない若者に対しての方策は？というと、かなり哀しい。だって、これに関する章のタイトルからして「打つべき手があるとすれば」ときてる。「ある」ではなく「あるとすれば！」である。
　
　
　自己肯定感が異常に低く、かつオンリーワン幻想が強く、自分について真剣に考え、仕事にやりがいを見いだそうとする（やりがいのないと思える仕事をやりたがらない）若者対し、どう働きかけるか？

　
　答えは、「まあ、とりあえず何かやってみた方がきっといいよ。夢や希望が無くてもとりあえず就職を！」というメッセージを送り続けること。それも与えられたメッセージに「個別性」を感じられないと最近の若者は反応しないから「回りの大人が根気よく若者に働きかける。」こと、だという。

　いやあ〜。最近の大学生って、そこまでしなけりゃダメなの？大学の先生もしんどいだろうなあ、とつくづく思う。

　
　この「個別性（まさしく自分に送られているメッセージだと感じる）」って、実に回りの人間に手間暇かけさせる特性で、大学まではいてくれる、迷惑かけても暴言をはいてもそれでも何と面倒をみてくれる「先生」ならいざ知らず、会社がそこまで若者の面倒を見るか？といえばとてもそうとは思えず・・・。

　日本の未来の暗さをつくづく実感。